2008年6月4日萊威介紹

6-4-2系統：不用公司系統→旁線→講上線如何成為八卦場所！

目的要保護所有的人！

P58頁

1、有下線出來時先與上線討論→為了整條線生存！

2、好的消息告訴下線(間接鼓勵下線)、壞消息告訴上線！(不然容易掛一片)

3、不批評不困擾上下線！(影響很多人心情！

4、不要有金錢上糾紛(線搞得很亂)

5、不要有錢情上糾紛(死1片的人)

6、有關故事看過去學習講故事！

p172頁，每日7件事：

1、聽錄音帶→學會一字不漏講！

2、看書才會成長、成功寶典看熟！

3、P136頁 參加上線的集會！聽到很多經驗！

跟人接觸之外，帶給他更多知識！更樂意跟著你！

☆4、使用產品！沒有用如何說出你的感動！

感動是對方被你感動！不然不會買！

…

☆6、零售商品→生活化零售！永遠找到直B eei ln v.

7、展翅計劃→1對1OPP創業說明會、Homepary家庭聚會計劃！

對照上下線642系統大型系統聚會行事曆！深下去輕鬆賺錢機會！

黑皮冊→如果寫的密密碼碼的→一定會成功！

Steven講解制度：

傳銷鐵三角：

公司→(工廠、產業)，產品、制度！

做傳銷→講故事！

產品使用沒有效？→感知能力低、方法用錯！

如何賺錢？

1、主動收入：1工資收入，有工作才有錢！做多少賺多少！

銷售員也算，光只做銷售(基本工作)

被動收入：非工資收入！不用繼續工作還有收入！

建立連鎖系統→麥當勞！

傳統要建立不容易→產業、專業、人事、法律、客服等等要考量！

傳銷→以人為基礎組織架構！

強調人→喜歡系統，就進入系統→建立被動收入！

3、投資收入→巴菲特→好幾百億美金運用！

銷→基本功！工資收入！生病就沒了！

傳→被動式收入！精英進入創造被動收入！

知識→傳下去→每個月訓練找2個人！

1→2→4→8…

不是人脈問題，而是學習問題！

2^3次方=8人→10個月2^10次方→=1024人！

加總起來總共2048人！

知識形成→力量顯現！

2048個人的重銷很驚人！

10個月→幫助第1代做100萬！輔導(代數)獎金就有25%=25萬！

第2代20%=20萬*4個=80萬！

第3代20%=20萬*8個=160萬！

...

估計有390萬→醫師12年年收入才有辦法達成！

但現在只要10個月就能達成！

紮實→花10個月或1年內達成！

☆傳銷它的力量！制度每一個字都要看懂！

領不到錢是誰的問題？是自已的問題沒有去看懂每一個字的意思！

對碰獎金，金級有500碰，銀級有300碰！

銀級有500碰，也只能領300碰！

另外200碰領不到，就必須升級成金級才有辦法領到！

所以當然加入一次就加入金級最好！

不會發到爆，安全機制，所以最多500碰，最高上限60%。

它有一個K值，不會發到爆！

公司賺1000萬，領700萬，但會換算成600萬！

直接推薦B有送分2500分，直接推薦的B再推薦也有2500分！

太陽線：左、右兩邊線掛掉就真的掛掉了！

雙軌制：右邊的掛掉，左邊有一個業績很大！有10萬分！

往上沿燒上去，右邊掛掉的也會自已再活過來！

努力打拚！

亞太→林煦堯 0982807672 Steven

趙芹：

如何從組織點將：

石台銘、高切盤，高單價低產值→很難生存！沒有教育系統！

低單價公司會生存→安麗、高產值！

低單價高產值、體系有教育訓練系統能力→目前萊威公司就有！

年底拉斯維加斯旅遊！

傳銷高PIN→沒做過、熱情毅力做到！

愛好自然去非洲自助旅行、迷路→走到非洲禁區！

3個人必須找3顆水果！有龍眼、梨子、3顆！從屁眼塞進去！

最後一個找到瑠蓮！快笑死！塞進去殺死！上情要下達！

新資訊要傳遞下去，有進要有出！

把它聽進去！如何劃組織！

談一個死一個！組織沒發展出來白做！

Call組織→杜老師熱心！

靠組織才容易賺到錢！

找比你聰明、比你能力好(借力、說動他(她))

團體力量帶他！

郭台銘→用的人材都比他聰明！

聰明人用人材，愚笨人用奴才！

指標：成功寶典書→落實思維！

最短時間發揮最大爆發力！飛機起飛→遇亂流！一定要有爆發力，不然飛機無法起飛！

百事可樂總經每月新的活動！排行前幾名！為自已儲備747爆發力！

跨出去1小步→成功開始！

簽單→搖擺→缺乏勇氣→諦結要依你自已！B是主角、A是配角！

賣漢堡的和買漢堡的人感覺不一樣！

列名單→先談容易談、觀念好的！

不參加集會，不買決心袋、不使用產品、不與上線聯絡→不會成功！

傳銷找聰明人→不要太聰明太會算反而聰明反被聰明誤！

(人際關係不會很好！)

3 不談→佔著上線不放，電話講話就不用講了→保持神秘感！

有問題就問！準備3機一體，手機、相機、錄音機，和身體！

不順→誠實面對自已→有盡力嗎？

業積有80%來自20%的人！

花80%時間花在20% 的人身上！

歸零心態！新下線業績很好→該要求就要求！

傳銷→燕子→飛行→組織你們就是燕子的頭！

互相照顧→有頭有尾！

7/12/08 萊威創辦人David要來！

與上線合作→碰釘子，先讓上線先碰！

每一條線→深度要夠！

夢想圖→█→念力很重要！在組織裡點將！

直B1→1→1

☆下面裡面有不錯的將→他(她)的上線不會帶→就幫忙帶！

帶好就有一片江山！

對碰獎金是益本收入！

之後再去管直B！

不要碰到死穴！

深談願景→才做直銷！

有所求→燈光美氣氛佳→不要在大眾下講！

深談小錢由你付！

鎖雜集會→泡湯、唱歌→拉近感情！

連繫→傳銷就是→吃喝玩樂工作！

單一搞定，再帶入體系由體系搞定！無所不談！

隨時檢視組織進度！

訊息傳遞到最下面只剩下20%→每個人不同！選擇是對的！

最下面的，上線沒空帶它，就直接跳下去幫忙帶，幫助下線生存！

成龍有一天在暗巷內被搶錢時！

他舉起雙手把錢給他放他走！

是有智慧行為，因為他的一言一行都有教育責任！

領導者要做好榜樣及教育工作！

7/12/08 2:00-5:00 PM (六)david要來台灣！250人

6/11→7:00-10:00現在地點！

6/16(一)→改到大安捷運站信義路4段6號19樓

6/23(一)、7/7、7/14、7/21、7/28 →改到大安捷運站信義路4段6號19樓

☆華哥觀點★

對642系統更有信心！

能夠保守穩定的賺！

不怕景氣不好、物價上漲！

照樣賺得多就是一種福氣！

看你要賺小錢還是要賺小錢！

從組織裡點將！

倒是一個不錯的觀念！

:)