這是我人生故事，一點一滴記錄在當中！
話說進入廣輝工作！
工作快四年時間！
經歷了同事陷害期！
都渡過了！
不過再次經歷轉變！
突然收到消息！
林百里把廣輝賣給友達！
董事長要從林百里愛收藏仕女圖變成績效掛帥的李錕耀！
聽到之後大家人心惶惶！
不曉得自已未來在那裡！
冥王星的大轉變！
環境、公司的轉變！
開始高層會派人去友達開會和觀摩友達系統！
開始有一鑼框的需求要改自已現在的系統變成像友達系統！
但其實有些需求，是不必要的！
只是人家形勢比人強！
美名其說被併購，其實是被賣掉！
友達的系統基本功能在效率！
有些界面使用上的確不太友善！
因為組織龐大所以改一個系統必須經過一長串評估才能上線！
因此友達各部門自已養工程師來寫程式、報表！
表面上說廣輝人全面留任！
其實上又跟主管向下面的人講說！
要離職的趕快走！
沒有遣散費！
也沒有資遣費可以拿！
哇！
還真是強勢啊！
最後是有些勞苦功高辛苦很久的老員工！
受不了向水果報料！
才願意發依照勞基法的資遣費！
不過照理來說資遣費對是由購買方支付才合理！
沒想到這麼強勢！
是叫林百里吞下來！
要他自已付！
所以當然對合併方的不留情面！
自然遭受到西門子事件的影響，慘敗收場！
一些之前被提及沒有資遣費自請離職的人！
或是被趕走的人的負面能量應該會沒有人受得了吧！
所以當心啊！該要做的人情義理還是要做對自已會比較好哦！
美其名要全部留任，其實他只要1/3的人而已！
所以大部分的人都被減薪了1/5左右！(4000~6000元左右)
福利全部取消！
再來開始踢人運動！
以我們部門來說，原本的編制是10個人左右！
再加上值班人員有5個左右！
負責兩個廠！
2、300台電腦！
先裁掉24小時值班人員！
還有一些人！
變成只剩下6、7個人！
來處理現場任務！
然後痛苦期開始出現了！
每天白天工作完，下班回家！
開始接5分鐘就一通電話！
處理現場問題！
一直處理到隔天早上7點多！
沒有斷過！
人力不足造成問題叢生！
連續一個月！
華哥就受不了了！
根本沒有休息的空間！
真的不是人在幹的！
減薪還被壓榨工作時間！
當然不能報加班囉！
身體那受得了！
自然受不了的人會自已離職！
這樣就達成友達的目標只需要1/3人！
讓系統能夠運作就夠了！
當然還有一個資訊主管！
已經在廣輝工作很多年！
沒有選擇離開！
在2007年過年前一個月就要領到友達的年終獎金時！
被硬逼著自請離職！
資遣費沒有！
年終獎金沒有！
一起泡湯了！
還真的是想不到！
居然這麼強硬！
所以就開始找工作了！
透過介紹知道以前在廣輝做事的主管！
到穩懋當副理！
因此就去面試！
然後一樣是做EAP自動化方面的工作！
開始重新學習！
不過薪水幸好，穩懋的大老闆SY非常幫忙！
所以薪水沒有被扣掉很多！
這個是非常感動的！
感謝SY王祥義董事長特助了！
他一直很照顧我們！
包括我剛去時的年度調薪都幫了很多忙！
穩懋真的是很棒的一間公司！
有一個很棒的前主管William蘇煒，還有很棒的大老闆SY王祥義！
真的是一個很有福氣的事！
感恩一切的安排！
轉化掉不和諧的能量！
冥王星的能量真的很太強勁了！
轉化掉不符合的能量或公司！
在2006年8月完成轉換工作任務！
還有自已的人脈經營也很重要！
未來不怕沒有工作！
敬請期待穩懋生活！
待續......
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3 則留言:
冥王星果然威力無比是嗎?!
[版主回覆01/30/2008 17:29:02]是啊！
不符合的通通都會轉化掉！
就算明基這麼大的公司，在合併西門子和友達合併廣輝時！
都會有很大的變化在發生！
:)
謝謝您提供如此實用的簡訊網站<br>Eileen有機會會加以應用的<br>感恩哪!!<br>
[版主回覆02/02/2008 14:52:59]<div>呵！</div>
<div>是啊！</div>
<div>希望eileen有應用到！</div>
<div>開心就好！</div>
<div><img src="http://tw.yimg.com/i/tw/blog/smiley/4.gif"/></div>
您好，<br>關於您文章所提<br>『在2007年過年前一個月就要領到友達的年終獎金時！<br> 被硬逼著自請離職！<br> 資遣費沒有！<br> 年終獎金沒有！』<br>與事實不符，請勿擅自散布不實之言論。以避免法津責任。<br>事實是，友達與廣輝合併生效日為 2006/10/01 ，不願意留任者可領取資遣費；留任者原年資全部承認，不影晌年度的年終獎金。<br><br>
[版主回覆04/13/2008 01:42:46]<div>你可能搞不清楚狀況哦！</div>
<div>它是在友達與廣輝合併後！</div>
<div>正式成為友達之後的事！</div>
<div>而且他是選擇留任！</div>
<div>留任後的2007過年前1個月突然被逼離職！</div>
<div>所以領不到廣輝的資遣費、也領不到友達的年終獎金哦！</div>
<div>請不要亂用法律來套別人帽子！</div>
<div>搞不清楚的是你哦！</div>
<div>講一句明白一點！</div>
<div>留任者講白一點年資全部承認！</div>
<div>其實是打折扣！</div>
<div>而且所有原有福利全部取消！</div>
<div>每個人至少損失4000-6000元左右！</div>
<div>而且降低人力！</div>
<div>造成連續一個月在家值班5分鐘就CALL一通電話到隔天早上七點！</div>
<div>句句實屬！</div>
<div>本人才不堪負荷選擇離開不留任的！</div>
<div>請看清楚全文再來講什麼法律責任！</div>
<div>完全是事實好嗎！</div>
<div>不要用法律的帽子來欲加之罪！</div>
<div>如果不是事實本人不會寫出來好嗎！</div>
<div>如果你要來講什麼法律責任！</div>
<div>請報出大名來！</div>
<div>我們可以好好討教討教！</div>
<div>到底這件事情是黑還是白！</div>
<div>不曉得收了友達多少好處呢！</div>
<div>需要這麼掩蓋事實嗎！</div>
<div>如果它真的是事實不怕大家來評斷！</div>
<div>你去仔細問每個離開的人就明白到底是不是真實！</div>
<div>不明白前後文就來興師問罪！</div>
<div>請問你是專業律師嗎？</div>
<div>請問你是友達人？</div>
<div>請問你是廣輝人？</div>
<div>如果不是！</div>
<div>就讓事實成為事實！</div>
<div>讓大家知道事情的兩面！</div>
<div>如果它不是事實自然會煙消雲散！</div>
<div>雲淡風輕！</div>
<div>放下吧！</div>
<div>也請看清楚再說明白！</div>
<div><img src="http://tw.yimg.com/i/tw/blog/smiley/36.gif"/></div>
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